Росавтодор предложил новые правила выплаты «северных» для работников подведомственных учреждений

📅 13.07.2026 🕐 09:19 🏷️ Новости 👁️ 57 просмотров

Статью прочитали: 27

Коротко: Федеральное дорожное агентство (Росавтодор) разработало проект приказа, который вводит новые правила выплаты надбавки за работу в районах Крайнего Севера для работников подведомственных федеральных казённых учреждений. Документ пока не утверждён и находится на стадии проекта — он предлагает устанавливать надбавку в размере до 10% от оклада для новых сотрудников, заключивших трудовой договор на срок не менее 3 лет, но не более чем на 6 лет.

Содержание

📌 Что предлагает изменить Росавтодор

Проект приказа вносит дополнение в Положение об оплате труда работников федеральных казённых учреждений, подведомственных Росавтодору, утверждённое приказом от 14 января 2025 года № 2. Документ касается видов экономической деятельности «Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования» и «Прочая вспомогательная деятельность».

Ключевое нововведение — новый пункт 35(1), который устанавливает порядок выплаты надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

Основные положения:

Надбавка выплачивается работникам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Договор должен быть заключён на срок не менее 3 лет;
Надбавка выплачивается в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора;
Рекомендуемый размер надбавки — до 10% от оклада;
Выплата производится в пределах фонда оплаты труда с учётом укомплектованности кадрами.

⚠️ Важно: Документ пока является проектом и не вступил в силу. После утверждения и регистрации в Минюсте он станет обязательным для подведомственных учреждений Росавтодора. Сейчас ведутся процедуры согласования.

⚖️ Зачем нужны изменения

Проект разработан в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2024 г. № 1758, которое внесло изменения в общие правила оплаты труда бюджетников. В частности, оно дало федеральным органам исполнительной власти право устанавливать особенности выплаты северных надбавок для своих подведомственных учреждений.

Основная цель — привлечь и удержать кадры в учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Надбавка в размере до 10% от оклада, выплачиваемая в течение первых 6 лет работы, должна стимулировать специалистов заключать долгосрочные трудовые договоры.

«Надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается работникам, заключившим трудовой договор с учреждением… на срок не менее 3 лет в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора».

— Из проекта приказа Росавтодора

🤔 Кого коснутся изменения

Работников федеральных казённых учреждений, подведомственных Росавтодору, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Новых сотрудников, которые заключат трудовой договор на срок не менее 3 лет;
Руководителей учреждений — они смогут устанавливать надбавку в пределах фонда оплаты труда с учётом реальной потребности в кадрах;
Кадровых служб — им предстоит учитывать новые условия при оформлении трудовых договоров.

📌 Справочно: Сейчас действующие правила оплаты труда (приказ от 14.01.2025 № 2) не содержат специальных ограничений по срокам и размерам северных надбавок для новых работников. Проект вводит эти ограничения, чтобы упорядочить расходы и стимулировать долгосрочную занятость.

📅 Статус и сроки

Проект приказа подготовлен Финансово-экономическим управлением Росавтодора;
На момент публикации он находится на стадии согласования (с Управлением административно-кадровой работы и правового обеспечения);
После утверждения приказ будет зарегистрирован в Минюсте России;
Вступит в силу по истечении установленного срока после официальной регистрации (обычно 10 дней после опубликования);
Обратной силы не имеет — будет применяться к трудовым договорам, заключённым после вступления в силу.

✅ Что это значит для работников: Если вы работаете или планируете устроиться в учреждение Росавтодора на Севере, вам стоит обратить внимание на условия договора. Надбавка до 10% будет выплачиваться только первые 6 лет, поэтому выгодно заключать договор на максимальный срок.

📝 Заключение

Росавтодор предложил новый порядок выплаты «северной» надбавки для своих подведомственных учреждений. Однако это пока только проект — он ещё не утверждён и не вступил в силу. Если его примут, новые сотрудники смогут получать надбавку до 10% от оклада в течение первых 6 лет работы при условии заключения трудового договора не менее чем на 3 года.

Ключевые выводы:

✅ проект разработан в рамках исполнения постановления Правительства РФ;
✅ надбавка — до 10% от оклада, срок — не более 6 лет;
✅ выплата — в пределах фонда оплаты труда, с учётом укомплектованности кадрами;
✅ документ пока не принят, следите за официальными публикациями Росавтодора и Минюста.

⚠️ Важно: Пока проект не утверждён, действуют прежние правила оплаты труда. После вступления в силу изменения затронут только новые трудовые договоры — те, что заключены до этого, сохраняют прежние условия.

✅ Вывод: Если вы работаете в подведомственном Росавтодору учреждении на Севере или планируете туда трудоустроиться — следите за судьбой этого проекта. Он может повлиять на размер вашей надбавки и условия трудового договора.

Данная статья носит информационный характер. Проект приказа ещё не принят, его текст может измениться в ходе согласования.

📚 Источники

[1] Проект приказа Росавтодора «О внесении изменений в положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству…». ↩

[2] Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 — о системах оплаты труда бюджетников. ↩

[3] Постановление Правительства РФ от 11.12.2024 № 1758 — о внесении изменений в постановление № 583. ↩

[4] Приказ Росавтодора от 14.01.2025 № 2 — действующее положение об оплате труда. ↩